Branże w których występuje największy deficyt pracowników w Polsce

Wszyscy się spodziewali, że pandemia spowoduje znaczny wzrost bezrobocia. W pewnym sensie się tak stało, ponieważ mnóstwo firm zakończyło swoją działalność, jednak wielu dotychczasowych pracowników szybko wzięło sprawy w swoje ręce i się przekwalifikowało. Spowodowało to względnie stabilną sytuację w przypadku stanowisk typowo biurowych, jednak w przypadku etatów dotyczących pracy fizycznej nie jest już tak kolorowo. Od lat brakuje u nas osób do obsługi linii produkcyjnych, pracowników budowlanych, kelnerów, ale także lekarzy, co może w tym przypadku trochę dziwić. Ratunkiem dla przedsiębiorców potrzebujących nowych ludzi w swoich firmach są imigranci ze wschodu.

Jak szukać pracowników?

Kiedyś Polacy wyjeżdżali do Anglii w poszukiwaniu lepszego życia i zazwyczaj zajmowali stanowiska, którymi nie interesowali się miejscowi. Dzisiaj podobnie sytuacja wygląda u nas. Różnicą jest jedynie kraj pochodzenia naszych gości, a to zazwyczaj Ukraina lub coraz częściej Białoruś. Wielu z tych ludzi ma bardzo dobre kwalifikacje i chętnie podejmuje pracę u nas, przeszkodą są jednak regulacje prawne. Korzystając z leasingu pracowników, o którym więcej przeczytamy na tej stronie internetowej http://www.laxowork.pl/leasing-pracownikow-z-ukrainy/, pozbędziemy się wszystkich problemów. Stroną legalności tego przedsięwzięcia zajmie się agencja, a my będziemy mogli cieszyć się zgranym oraz profesjonalnym zespołem wykonującym swoje obowiązki z prawdziwą przyjemnością. Dzięki temu zapełnimy wolne etaty i raz na zawsze pozbędziemy się problemu braku rąk do pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

19 + 3 =