Czym się kierować przy wyborze nagród do turnieju?

Czym się kierować przy wyborze nagród do turnieju?
Autor:
Data publikacji:
Kategoria:
Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Pytanie o to, jakie nagrody rozdawać w turnieju, jest częstym pytaniem. Ważne jest, aby wziąć pod uwagę następujące czynniki:

Budżet

Budżet jest ważnym czynnikiem przy określaniu rodzaju nagrody do rozdania. Jeśli chcesz zaoferować nagrody pieniężne, to musisz zastanowić się, ile pieniędzy masz dostępnych na ten cel. Kwota pieniędzy powinna być proporcjonalna do liczby zawodników i ich poziomu umiejętności. Jeśli turniej ma dużą liczbę graczy, ale oferuje tylko małe nagrody pieniężne, to może nie przyciągnąć tak wielu ludzi, jak ten, który oferuje większe nagrody.

Rodzaj imprezy

Rodzaj wydarzenia jest również ważny w określaniu rodzaju nagrody. Na przykład, jeśli organizujesz imprezę charytatywną i chcesz ją promować jako taką, to możesz nie chcieć oferować nagród pieniężnych. Może to być postrzegane jako zachęta dla graczy do rywalizacji tylko dla wygrania pieniędzy, a nie dla celów charytatywnych lub innych.

Docelowa publiczność

Musisz również wziąć pod uwagę swoją grupę docelową przy podejmowaniu decyzji o rodzaju nagród do zaoferowania. Jeśli organizujesz wydarzenie dla dzieci, oferowanie nagród pieniężnych może nie być odpowiednie. Zamiast tego można rozdać zabawki lub inne przedmioty, które dzieci chętnie otrzymają jako nagrodę. Dobrym pomysłem nagrody na turniej piłki nożnej dla dzieci będą przykładowo puchary, które można nabyć w odpowiednich ofertach sklepów online jak np.https://graft.pl/kategoria-produktu/puchary/.

Wartość postrzegana nagród

Wartość postrzegana Twoich nagród może również odgrywać rolę w tym, jak dobrze zostaną one odebrane. Jeśli zaoferujesz coś takiego jak droga wycieczka do Europy, gracze mogą nie być tak podekscytowani wygraną, jak gdybyś zaoferował coś bardziej przystępnego, np. weekendowy wypad do pobliskiego miasta.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*